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開(kāi)保鏢公司涉及到的人群可以分為三類：創(chuàng)始人、管理團(tuán)隊(duì)和保鏢隊(duì)伍。

創(chuàng)始人是開(kāi)保鏢公司的萌芽，通常是對(duì)保鏢行業(yè)有深入了解并擁有一定背景的人。他們能夠發(fā)現(xiàn)保鏢市場(chǎng)需求的空缺，并提出一個(gè)可行的商業(yè)模式。創(chuàng)始人通常有高度的判斷力和市場(chǎng)洞察力，能夠挖掘市場(chǎng)藍(lán)海，發(fā)掘行業(yè)商機(jī)。

管理團(tuán)隊(duì)是保障保鏢公司正常運(yùn)作的中堅(jiān)力量。他們通常是從其他保安企業(yè)或者管理咨詢公司中招聘來(lái)的人才。他們擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，并且熟悉保安條例和相關(guān)法律法規(guī)。他們能夠制定合理的管理流程，并且能夠?qū)崟r(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)需求變化，做出相應(yīng)的策略調(diào)整，以保障公司全面健康發(fā)展。

保鏢隊(duì)伍是保障客戶人身安全的核心力量。他們通常是從退役軍人、特警和前警察中招聘來(lái)的。他們擁有專業(yè)的安全防范技能和技術(shù)，能夠熟練地應(yīng)對(duì)各種危險(xiǎn)情況。他們還需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的體能和心理訓(xùn)練，以保障應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的反應(yīng)速度和應(yīng)對(duì)能力。在工作中，他們需要高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，嚴(yán)格遵守保密條例和服務(wù)規(guī)范。

總體來(lái)說(shuō)，開(kāi)保鏢公司需要的人才不僅需要專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能，還需要注重企業(yè)文化建設(shè)，以更好地服務(wù)商家和客戶。這不僅是保鏢公司的一大核心競(jìng)爭(zhēng)力，更是市場(chǎng)健康發(fā)展的基石。